Auszubildender (m/w/d) Pflegefachkraft - Start Februar Pflege- und Funktionsdienst
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Einsatzort: Hamburg -
Umfang: Vollzeit, Ausbildung
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Beginn: Zum 01.02.2026 -
Befristung: Zunächst befristet -
Vergütung nach TV A BG Kliniken Pflege
Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende aus allen Tätigkeitsbereichen am BG Klinikum Hamburg und seinen Betriebsgesellschaften täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Hamburg ist das ein ganz besonderer Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
Der Ausbildungsschwerpunkt liegt auf der stationären Akutpflege.
Mit der Generalisierung der Pflegeausbildung werden die bisher separaten Ausbildungsberufe der Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in einem neuen Ausbildungsberuf zusammengeführt.
Wir suchen zum 01.02.2026 einen
Auszubildenden (m/w/d) Pflegefachkraft
in Vollzeit mit 38,5 Std/Woche, zunächst befristet für die Dauer der Ausbildung.
Unsere Benefits
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Privatleben und Beruf im Einklang
- Frühzeitige Dienstplanung und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub und bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Wechselschicht- und Schichtdienst
- Bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend und Silvester
- Betriebseigene Kindertagesstätte
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert
- Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf
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Für den Geldbeutel
- Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken inklusive tariflicher Zulagen
- Tarifliche Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)
-
Mitarbeitervergünstigungen
- Vergünstigtes Parken und Mitarbeitendenverpflegung
- Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
- Mitarbeitendenrabatte in der Region sowie exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen
- Bezuschussung des Deutschland-Tickets
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Kein Sprung ins kalte Wasser
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende
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Sport- und Gesundheitsangebot
- Firmenfitness mit Hansefit und internes Betriebssportprogramm
- Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
- Interne Ergonomieberatung am Arbeitsplatz
-
Wir lieben Weiterentwicklung
- Individuelle Anleitung in Theorie und Praxis
- Lerncoaching in Theorie und Praxis
- Onlinebibliothek für Fachliteratur
- Digitale Lernplattform Ilias (Lern- und Arbeitsaufträge, kurzfristige Erreichbarkeit der Lehrkräfte/ Ansprechpartner)
- Exkursionen und Studienfahrten im Rahmen der Theorieausbildung (z.B. Ethik, Examensvorbereitung,...)
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Privatleben und Beruf im Einklang- Frühzeitige Dienstplanung und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub und bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Wechselschicht- und Schichtdienst
- Bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend und Silvester
- Betriebseigene Kindertagesstätte
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert
- Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf
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Für den Geldbeutel- Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken inklusive tariflicher Zulagen
- Tarifliche Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)
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Mitarbeitervergünstigungen- Vergünstigtes Parken und Mitarbeitendenverpflegung
- Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
- Mitarbeitendenrabatte in der Region sowie exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen
- Bezuschussung des Deutschland-Tickets
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Kein Sprung ins kalte Wasser- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende
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Sport- und Gesundheitsangebot- Firmenfitness mit Hansefit und internes Betriebssportprogramm
- Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
- Interne Ergonomieberatung am Arbeitsplatz
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Wir lieben Weiterentwicklung- Individuelle Anleitung in Theorie und Praxis
- Lerncoaching in Theorie und Praxis
- Onlinebibliothek für Fachliteratur
- Digitale Lernplattform Ilias (Lern- und Arbeitsaufträge, kurzfristige Erreichbarkeit der Lehrkräfte/ Ansprechpartner)
- Exkursionen und Studienfahrten im Rahmen der Theorieausbildung (z.B. Ethik, Examensvorbereitung,...)
Profil
- Sie sind engagiert und interessiert an pflegerisch-medizinischen Themen
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team
- Sie haben mind. einen erweiterten Hauptschulabschluss oder einen mittleren Schulabschluss
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mind. einem B2-Niveau
- Sie haben vor Ausbildungsbeginn ein 2-wöchiges Praktikum in der Pflege absolviert
Aufgaben
Während der spannenden, dreijährigen Ausbildung erlernen und übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, z.B.:
- Betreuung, Beratung und Versorgung von Patienten (m/w/d) aller Altersgruppen in allen Versorgungsbereichen (stationär und ambulant sowie Akut- und Langzeitpflege)
- Mitgestaltung des Pflegeprozesses der Pflegebedürftigen von der Aufnahme bis zur Entlassung
- Umsetzung von ärztlichen Anordnungen
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Mitwirkung in der Qualitätssicherung
Weitere Informationen
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/
Vergütung:
1. Ausbildungsjahr 1.230,70 €
2. Ausbildungsjahr 1.296,70 €
3. Ausbildungsjahr 1.403,00 €
Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen
Frau M. Brehm
Frau S. Weigelt
Sekretariat Berufsfachschule
040/7306-2392
Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Kontakt
Anne Dehen
Personalreferentin Recruiting
040 7306-1350
Weitere Informationen
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/
Vergütung:
1. Ausbildungsjahr 1.230,70 €
2. Ausbildungsjahr 1.296,70 €
3. Ausbildungsjahr 1.403,00 €
Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen
Frau M. Brehm
Frau S. Weigelt
Sekretariat Berufsfachschule
040/7306-2392
Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
