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OTA (m/w/d) Pflege- und Funktionsdienst

  • Einsatzort: Halle (Saale)
  • Umfang: Vollzeit
  • Beginn: ab sofort
  • Befristung: Unbefristet
  • Vergütung KR 8

Das Bergmannstrost verfügt über zehn Operationssäle ausgestattet mit hochmoderner Medizin- und Informationstechnik, die 24/7 Operationen und Eingriffe an schwerstunfallverletzten Patienten, Wirbelsäulenverletzten und neurochirurgischen Patienten ermöglichen, sowie Eingriffe auf dem Gebiet der Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie. Für die operative Versorgung brandverletzter und auch septischer Patienten halten wir eigens spezielle OP-Bereiche vor.

Bewerbungsfrist: 01.10.2026

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken– Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken

Unsere Benefits

  • Wir lieben Weiterentwicklung
    • breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
    • vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
  • Kein Sprung ins kalte Wasser
    • Onboarding-Woche, um richtig anzukommen
    • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
  • Für den Geldbeutel
    • Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
    • Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „Alten Leipziger“)
    • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Mitarbeitervergünstigungen
    • Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
    • Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung
    • Zuschuss zum Job-Ticket
  • Sport- und Gesundheitsangebot
    • umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
    • Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
    • Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Privatleben und Beruf im Einklang
    • mindestens 30 Tage Urlaub, je nach Schichtmodell bis zu 39 Tage möglich
    • langfristig und gemeinsam abgestimmte Dienstplangestaltung
    • zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie)
    • Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
  • Und sonst noch?
    • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
  • Wir lieben Weiterentwicklung
    • breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
    • vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
  • Kein Sprung ins kalte Wasser
    • Onboarding-Woche, um richtig anzukommen
    • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
  • Für den Geldbeutel
    • Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
    • Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „Alten Leipziger“)
    • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Mitarbeitervergünstigungen
    • Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
    • Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung
    • Zuschuss zum Job-Ticket
  • Sport- und Gesundheitsangebot
    • umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
    • Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
    • Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Privatleben und Beruf im Einklang
    • mindestens 30 Tage Urlaub, je nach Schichtmodell bis zu 39 Tage möglich
    • langfristig und gemeinsam abgestimmte Dienstplangestaltung
    • zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie)
    • Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
  • Und sonst noch?
    • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien

Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester, Pfleger, Pflegefachfrau/-mann (mit praktischer OP- Erfahrung) oder zum Operationstechnischen Assistenten

Aufgaben

  • Fachkundige Betreuung der Patienten im OP
  • Unterstützung der operierenden Gruppe vor, während und nach Operationen
  • Umgang mit Sterilgut und Beachtung der erforderlichen hygienischen Besonderheiten in einer operativen Abteilung
  • Vor- und Nachbereitung des OP-Saals sowie der Instrumentarien
  • Sach- und Fachgerechte Bedienung von Medizintechnik

Weitere Informationen

Wir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp: 0176-132 64 032

https://wa.me/message/HKVS3COST7TWP1

Nr.
Datum: 10.09.2026

Kontakt

Claudia Tost

Recruiting

0345 - 132 7394

Aufgaben:

  • Fachkundige Betreuung der Patienten im OP
  • Unterstützung der operierenden Gruppe vor, während und nach Operationen
  • Umgang mit Sterilgut und Beachtung der erforderlichen hygienischen Besonderheiten in einer operativen Abteilung
  • Vor- und Nachbereitung des OP-Saals sowie der Instrumentarien
  • Sach- und Fachgerechte Bedienung von Medizintechnik

Weitere Informationen

Wir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp: 0176-132 64 032

https://wa.me/message/HKVS3COST7TWP1