Stellv. Stationsleitung UC 2 (m/w/d) Pflege- und Funktionsdienst
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Einsatzort: Halle (Saale) -
Umfang: Vollzeit
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Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt -
Befristung: Unbefristet -
Vergütung bis KR 11 TV BG Kliniken
Die Unfall- und Wiederherstellungschirurgie ist Kern des zertifizierten überregionalen Traumazentrums am Bergmannstrost mit insgesamt 108 Betten, verteilt auf 3 Stationen. Es ist der größte Pflegefachbereich des Klinikums und spezialisiert auf die Versorgung schwerst- und mehrfachverletzter Patienten. Der Schwerpunkt der Station UC 2 liegt in der Allgemeinen- und Beckentraumatologie. Desweiteres ist die Station Teil des zertifizierten Wirbelsäulenzentrums.
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken– Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken
Bewerbungsfrist 28.05.2026
Unsere Benefits
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Kein Sprung ins kalte Wasser
- Onboarding-Woche, um richtig anzukommen
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
-
Mitarbeitervergünstigungen
- Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
- Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung
- Zuschuss zum Job-Ticket
-
Sport- und Gesundheitsangebot
- umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
- Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
-
Und sonst noch?
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
-
Wir lieben Weiterentwicklung
- breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
- vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
- hausinterne Fachbibliothek und CNE Zugang
- Möglichkeit an der Teilnahme von Human Factors Competence Trainings (HFCT), die in Kooperation mit der Lufthansa Group entwickelt wurden
-
Privatleben und Beruf im Einklang
- mindestens 30 Tage Urlaub, je nach Schichtmodell bis zu 39 Tage möglich
- langfristig und gemeinsam abgestimmte Dienstplangestaltung
- zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie)
- Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
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Kein Sprung ins kalte Wasser- Onboarding-Woche, um richtig anzukommen
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
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Mitarbeitervergünstigungen- Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
- Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung
- Zuschuss zum Job-Ticket
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Sport- und Gesundheitsangebot- umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
- Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
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Und sonst noch?- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
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Wir lieben Weiterentwicklung- breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
- vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
- hausinterne Fachbibliothek und CNE Zugang
- Möglichkeit an der Teilnahme von Human Factors Competence Trainings (HFCT), die in Kooperation mit der Lufthansa Group entwickelt wurden
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Privatleben und Beruf im Einklang- mindestens 30 Tage Urlaub, je nach Schichtmodell bis zu 39 Tage möglich
- langfristig und gemeinsam abgestimmte Dienstplangestaltung
- zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie)
- Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen über Berufs- und erste Leitungserfahrung
- Im Idealfall haben Sie eine Weiterbildung zur Leitung eines Pflege- oder Funktionsbereiches (oder die Bereitschaft dazu, diese zu absolvieren) oder ein entsprechendes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Pflegemanagement oder ein anderes gesundheits- und pflegerelevantes Studium absolviert
- Sie verfügen über ein hohes Maß an persönlichen, fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen
- Sie bringen sich gerne und mit großem Engagement in die Umsetzung der Konzeption unseres Hauses ein
Aufgaben
- Sie unterstützen bei der Führung und Organisation des Personals im Bereich
- Sie gewährleisten die individuelle, patientenorientierte Pflege unserer Patienten unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Sie beteiligen sich an der Dienstplangestaltung sowie an der Steuerung und Überwachung des Einsatzes der zur Verfügung stehenden Ressourcen und Mittel
Weitere Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp: 0176-132 64 032
Kontakt
Karoline Bast
Recruiting
0345 - 132 7619
Aufgaben:
- Sie unterstützen bei der Führung und Organisation des Personals im Bereich
- Sie gewährleisten die individuelle, patientenorientierte Pflege unserer Patienten unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Sie beteiligen sich an der Dienstplangestaltung sowie an der Steuerung und Überwachung des Einsatzes der zur Verfügung stehenden Ressourcen und Mittel
Bewerbungsfrist: 28.05.2026
Weitere Informationen
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Wir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp: 0176-132 64 032
