Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/

Unsere Benefits

Für den Geldbeutel
- Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
- Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)
- Vermögenswirksame Leistungen
Kein Sprung ins kalte Wasser
- eine umfassende, strukturierte und systematische Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende
Privatleben und Beruf in Einklang
- 30 Tage Urlaub sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebskindertagesstätte
- regelmäßige Firmenevents
- gute Anbindung an den ÖPNV
- direkte Lage zum Naherholungsgebiet (Sechs-Seen Platte)
Wir lieben Weiterentwicklung
- breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
- vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeitervergünstigungen
- exklusive Zugängen zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen
- vergünstige Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Sport- und Gesundheitsangebot
- Dienstrad-Leasing über „Rad im Dienst“
- die Geräte in unserer medizinischen Trainingstherapie (MTT) können in der Freizeit genutzt werden
- Yogakurse

Für den Geldbeutel
- Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
- Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)
- Vermögenswirksame Leistungen
Kein Sprung ins kalte Wasser
- eine umfassende, strukturierte und systematische Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende
Privatleben und Beruf in Einklang
- 30 Tage Urlaub sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebskindertagesstätte
- regelmäßige Firmenevents
- gute Anbindung an den ÖPNV
- direkte Lage zum Naherholungsgebiet (Sechs-Seen Platte)
Wir lieben Weiterentwicklung
- breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
- vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeitervergünstigungen
- exklusive Zugängen zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen
- vergünstige Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Sport- und Gesundheitsangebot
- Dienstrad-Leasing über „Rad im Dienst“
- die Geräte in unserer medizinischen Trainingstherapie (MTT) können in der Freizeit genutzt werden
- Yogakurse

Profil

erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker/in, Meister/in) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen
Nachweis der Fachkunde und Zuverlässigkeit zum/r Abfallbeauftragten (oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah im Rahmen der Einarbeitung zu erwerben)
fundierte Erfahrung in der Elektrotechnik; erste Erfahrungen oder ausgeprägtes Interesse am betrieblichen Umweltschutz (gerne aus dem Gesundheitswesen)
Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (VDE, KrWG, EMAS)
strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der Rolle als Beauftragter
sicherer Umgang mit MS Office-Produkten

Aufgaben

Schwerpunkt 1: Abfallmanagement (70%)
- Wahrnehmung der gesetzlich verankerten Aufgaben als Abfallbeauftragter gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und der Abfallbeauftragtenverordnung (AbfBeauftrV)
- ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems gemäß der Verordnung EG 1221/2009 (EMAS)
- Fachberatung der Klinikleitung und der Führungskräfte in allen Fragen des Umweltschutzes sowie Überwachung der Einhaltung umweltrechtlicher Anforderungen
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen sowie Planung und Durchführung interner Audits
- Verantwortung für die Verwaltung und Aktualisierung der Dokumentation des Umweltmanagementsystems sowie lückenlose Nachweisführung abfallrelevanter Unterlagen
- Kontrolle der Abfallwege (vom Entstehungsort bis zur Entsorgung) und jährliche Erstellung der Abfallbilanz
- Hinweis: Diese Aufgaben besitzen aufgrund der gesetzlichen Haftung Priorität im Tagesgeschäft
Schwerpunkt 2: Unterstützende Projektbegleitung ELT (30%)
- fachliche Unterstützung der technischen Projektleitung bei elektrotechnischen Instandhaltungs- und Baumaßnahmen
- Zuarbeit bei der Planung und Koordination von elektrotechnischen Anlagen
- Unterstützung bei der Koordination externer Dienstleister zur Sicherstellung technischer Qualitätsstandards
- Einbringen technischer Expertise zur Optimierung von Entsorgungs- und Umweltprozessen im Rahmen laufender elektrotechnischer Projekte (Schnittstellenoptimierung)

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Stellenumfang: (38,5 Std./Woche)

Ihr/e persönliche/r Ansprechpartner/in bei Rückfragen an unseren Fachbereich:
Frau Tesic
Leitung Technik & Bau
0203/7688 - 2600

Das BG Klinikum Duisburg gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.

Nr. 250

Datum: 28.05.2026

Kontakt

Janine Ricken

Referentin Personalgewinnung

0203 / 7688 – 2176

Profil:

erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker/in, Meister/in) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen
Nachweis der Fachkunde und Zuverlässigkeit zum/r Abfallbeauftragten (oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah im Rahmen der Einarbeitung zu erwerben)
fundierte Erfahrung in der Elektrotechnik; erste Erfahrungen oder ausgeprägtes Interesse am betrieblichen Umweltschutz (gerne aus dem Gesundheitswesen)
Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (VDE, KrWG, EMAS)
strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der Rolle als Beauftragter
sicherer Umgang mit MS Office-Produkten

Aufgaben:

Schwerpunkt 1: Abfallmanagement (70%)
- Wahrnehmung der gesetzlich verankerten Aufgaben als Abfallbeauftragter gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und der Abfallbeauftragtenverordnung (AbfBeauftrV)
- ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems gemäß der Verordnung EG 1221/2009 (EMAS)
- Fachberatung der Klinikleitung und der Führungskräfte in allen Fragen des Umweltschutzes sowie Überwachung der Einhaltung umweltrechtlicher Anforderungen
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen sowie Planung und Durchführung interner Audits
- Verantwortung für die Verwaltung und Aktualisierung der Dokumentation des Umweltmanagementsystems sowie lückenlose Nachweisführung abfallrelevanter Unterlagen
- Kontrolle der Abfallwege (vom Entstehungsort bis zur Entsorgung) und jährliche Erstellung der Abfallbilanz
- Hinweis: Diese Aufgaben besitzen aufgrund der gesetzlichen Haftung Priorität im Tagesgeschäft
Schwerpunkt 2: Unterstützende Projektbegleitung ELT (30%)
- fachliche Unterstützung der technischen Projektleitung bei elektrotechnischen Instandhaltungs- und Baumaßnahmen
- Zuarbeit bei der Planung und Koordination von elektrotechnischen Anlagen
- Unterstützung bei der Koordination externer Dienstleister zur Sicherstellung technischer Qualitätsstandards
- Einbringen technischer Expertise zur Optimierung von Entsorgungs- und Umweltprozessen im Rahmen laufender elektrotechnischer Projekte (Schnittstellenoptimierung)

Beginn Aushangfrist: 28.05.2026

Ende Aushangfrist: 07.06.2026

Weitere Informationen

Das BG Klinikum Duisburg gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.

Abfallbeauftragten (m/w/d) mit Schwerpunkt technischer Projektunterstützung ELT Sonstige

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Profil

Aufgaben

Weitere Informationen

Kontakt

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