Pflegerische Teamleitung Neuro-Urologie (m/w/d) Pflege- und Funktionsdienst
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Einsatzort: Halle (Saale) -
Umfang: Vollzeit
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Beginn: 01.01.2027 -
Befristung: Unbefristet -
Vergütung TV BG Kliniken, qualifikationsabhängig
Die Neuro-Urologie am BG Klinikum Bergmannstrost ist ein hochspezialisiertes Fachgebiet mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum. Als Teil des Rückenmarkzentrums versorgen wir Menschen mit neurogenen Blasen-, Darm- und Beckenbodenfunktionsstörungen. Gleichzeitig sind wir ein wichtiges Bindeglied innerhalb des Klinikums und unterstützen zahlreiche Fachabteilungen mit urologischer Expertise. Wir betreuen ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten, von der Funktionsdiagnostik bis hin zu operativen Eingriffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste pflegerische Teamleitung.
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken– Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken
Bewerbungsfrist: 22.09.2026
Unsere Benefits
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Kein Sprung ins kalte Wasser
- Onboarding-Woche, um richtig anzukommen
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
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Mitarbeitervergünstigungen
- Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
- Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung
- Zuschuss zum Job-Ticket
-
Sport- und Gesundheitsangebot
- umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
- Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
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Und sonst noch?
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
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Privatleben und Beruf im Einklang
- mindestens 30 Tage Urlaub, je nach Schichtmodell bis zu 39 Tage möglich
- langfristig und gemeinsam abgestimmte Dienstplangestaltung
- zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie)
- Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
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Wir lieben Weiterentwicklung
- breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
- vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
- hausinterne Fachbibliothek und CNE Zugang
- Möglichkeit an der Teilnahme von Human Factors Competence Trainings (HFCT), die in Kooperation mit der Lufthansa Group entwickelt wurden
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Für den Geldbeutel
- Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
- Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „Alten Leipziger“)
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
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Kein Sprung ins kalte Wasser- Onboarding-Woche, um richtig anzukommen
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
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Mitarbeitervergünstigungen- Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
- Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung
- Zuschuss zum Job-Ticket
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Sport- und Gesundheitsangebot- umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
- Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
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Und sonst noch?- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
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Privatleben und Beruf im Einklang- mindestens 30 Tage Urlaub, je nach Schichtmodell bis zu 39 Tage möglich
- langfristig und gemeinsam abgestimmte Dienstplangestaltung
- zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie)
- Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
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Wir lieben Weiterentwicklung- breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
- vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
- hausinterne Fachbibliothek und CNE Zugang
- Möglichkeit an der Teilnahme von Human Factors Competence Trainings (HFCT), die in Kooperation mit der Lufthansa Group entwickelt wurden
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Für den Geldbeutel- Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
- Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „Alten Leipziger“)
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Arzthelfer, medizinischen Fachangestellten, zur Pflegefachkraft oder vergleichbar
- Idealerweise eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
- Berufserfahrung in der Urologie, Endoskopie oder Funktionsdiagnostik ist wünschenswert, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit querschnittgelähmten Patienten
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Führung eines motivierten Teams
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Führungsstil
- Ihre EDV-Kenntnisse in aktueller Krankenhaussoftware sind sehr gut
Aufgaben
- Sie leiten das Team der Pflegekräfte in der Abteilung für Neuro-Urologie mit
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Versorgung inkl.
- Funktionsdiagnostik sowie Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung endoskopischer Untersuchungen und kleiner urologischer Eingriffe
- Personalführung, Dienstplanung sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Hygienerichtlinien und pflegerischen Prozessen sowie aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer modernen Neuro-Urologie
Weitere Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp: 0176-132 64 032
Kontakt
Karoline Bast
Recruiting
0345 - 132 7619
Aufgaben:
- Sie leiten das Team der Pflegekräfte in der Abteilung für Neuro-Urologie mit
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Versorgung inkl.
- Funktionsdiagnostik sowie Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung endoskopischer Untersuchungen und kleiner urologischer Eingriffe
- Personalführung, Dienstplanung sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Hygienerichtlinien und pflegerischen Prozessen sowie aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer modernen Neuro-Urologie
Bewerbungsfrist: 22.09.2026
Weitere Informationen
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Wir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp: 0176-132 64 032
