Stationsleitung FR 1 (m/w/d) Pflege- und Funktionsdienst
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Einsatzort: Halle (Saale) -
Umfang: Vollzeit
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Beginn: ab 01.07.2026 -
Befristung: Unbefristet -
Vergütung TV BG Kliniken KR 13
Das Zentrum für fachübergreifende Frührehabilitation am Bergmannstrost mit seinen drei Stationen ist das einzige im südlichen Sachsen-Anhalt. Vor allem für Schädel-Hirn- Verletzte und Schlaganfallpatienten gewährleistet es den frühestmöglichen Beginn der Rehabilitationsmaßnahmen. Auf unserer Station FR 1 werden 20 Betten für die Behandlung in der Phase B (BAR) der neurologischen Rehabilitation vorgehalten. Unsere Station verfügt über zehn Überwachungsbetten mit der Möglichkeit des Zentralmonitorings. Unsere Pflegeexperten betreuen hier außerdem polytraumatisierte, multimorbide und Patienten mit psychischen Störungen sowie Patienten mit Trachealkanüle. Ein erfahrenes, interprofessionelles Team kümmert sich rund um die Uhr um die Patienten, verzahnt und koordiniert die Behandlungen in regelmäßigen Bespre-chungen (Teamsitzung, BG Fallkonferenz, etc.).
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken– Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken
Bewerbungsfrist 11.05.2026
Unsere Benefits
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Kein Sprung ins kalte Wasser
- Onboarding-Woche, um richtig anzukommen
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
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Mitarbeitervergünstigungen
- Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
- Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung
- Zuschuss zum Job-Ticket
-
Sport- und Gesundheitsangebot
- umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
- Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
-
Und sonst noch?
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
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Wir lieben Weiterentwicklung
- breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
- vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
- hausinterne Fachbibliothek und CNE Zugang
- Möglichkeit an der Teilnahme von Human Factors Competence Trainings (HFCT), die in Kooperation mit der Lufthansa Group entwickelt wurden
-
Privatleben und Beruf im Einklang
- mindestens 30 Tage Urlaub, je nach Schichtmodell bis zu 39 Tage möglich
- langfristig und gemeinsam abgestimmte Dienstplangestaltung
- zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie)
- Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
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Kein Sprung ins kalte Wasser- Onboarding-Woche, um richtig anzukommen
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
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Mitarbeitervergünstigungen- Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
- Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung
- Zuschuss zum Job-Ticket
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Sport- und Gesundheitsangebot- umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
- Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
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Und sonst noch?- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
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Wir lieben Weiterentwicklung- breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
- vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
- hausinterne Fachbibliothek und CNE Zugang
- Möglichkeit an der Teilnahme von Human Factors Competence Trainings (HFCT), die in Kooperation mit der Lufthansa Group entwickelt wurden
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Privatleben und Beruf im Einklang- mindestens 30 Tage Urlaub, je nach Schichtmodell bis zu 39 Tage möglich
- langfristig und gemeinsam abgestimmte Dienstplangestaltung
- zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie)
- Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger sowie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung.
- Zusätzlich haben Sie eine Weiterbildung zur Leitung eines Pflege- oder Funktionsbereiches (oder die Bereitschaft dazu) oder ein entsprechendes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Pflegemanagement oder ein anderes gesundheits- und pflegerelevantes Studium absolviert
- Sie verfügen über ein hohes Maß an persönlichen, fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen (wie strategische Führung und Mitarbeiterführung)
- Teamfähigkeit und die Motivation zur kooperativen, interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit entsprechen Ihrem Selbstverständnis
- Ihre EDV Kenntnisse in aktueller Krankenhaussoftware sind sehr gut, weiterhin bringen Sie sich gerne und mit großem Engagement in die Umsetzung der Konzeption unseres Hauses ein
- Die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung bringen Sie mit
Aufgaben
- Führung und Organisation des pflegerischen Teams sowie Förderung einer professionellen, interprofessionellen Zusammenarbeit
- Sicherstellung einer individuellen, patientenorientierten und evidenzbasierten Pflege
- Verantwortung für Dienstplanung und vorausschauende Personal- und Kapazitätsplanung
- Steuerung und Überwachung der verfügbaren Ressourcen wie Bettenkapazität, Belegung und Materialeinsatz
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den stellvertretenden Stationsleitungen sowie den beteiligten Berufsgruppen
Weitere Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp: 0176-132 64 032
Kontakt
Karoline Bast
Recruiting
0345 - 132 7619
Aufgaben:
- Führung und Organisation des pflegerischen Teams sowie Förderung einer professionellen, interprofessionellen Zusammenarbeit
- Sicherstellung einer individuellen, patientenorientierten und evidenzbasierten Pflege
- Verantwortung für Dienstplanung und vorausschauende Personal- und Kapazitätsplanung
- Steuerung und Überwachung der verfügbaren Ressourcen wie Bettenkapazität, Belegung und Materialeinsatz
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den stellvertretenden Stationsleitungen sowie den beteiligten Berufsgruppen
Bewerbungsfrist: 11.05.2026
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Wir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp: 0176-132 64 032
