Leiter (m/w/d) Gastronomie Sonstige
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Einsatzort: Bochum -
Umfang: Vollzeit
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Beginn: ab sofort -
Befristung: Befristet
Die Wi-Med gGmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen des BG Universitätsklinikum Bergmannsheils gegründet. Mit derzeit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringt die Wi-Med ein breites Spektrum an Dienstleistungen für das Bergmannsheil und trägt damit wesentlich zu einem effektiven Klinikbetrieb bei.
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Wi-Med Benefits
- Ein angenehmes Betriebsklima und eine fundiere Einarbeitung
- Ihre Berufsbekleidung stellen wir Ihnen kostenfrei zur Verfügung und sorgen natürlich auch für deren hygienische Reinigung
- Ihr Vertrag ist zunächst befristet und kann am Laufzeitende in einen unbefristeten Vertrag
- Ihr Urlaubsanspruch beträgt bei einer 5 Tage Woche, 30 Tage pro Jahr
- Regelmäßige Schulung und Weiterbildung entsprechend Ihrem Verantwortungsbereich
- Vergütung nach Haustarif sowie zusätzliches Urlaubsgeld
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job, zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität
- Entgeltumwandlung über die alte Leibziger Versicherung (Altersvorsorge)
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Wi-Med Benefits- Ein angenehmes Betriebsklima und eine fundiere Einarbeitung
- Ihre Berufsbekleidung stellen wir Ihnen kostenfrei zur Verfügung und sorgen natürlich auch für deren hygienische Reinigung
- Ihr Vertrag ist zunächst befristet und kann am Laufzeitende in einen unbefristeten Vertrag
- Ihr Urlaubsanspruch beträgt bei einer 5 Tage Woche, 30 Tage pro Jahr
- Regelmäßige Schulung und Weiterbildung entsprechend Ihrem Verantwortungsbereich
- Vergütung nach Haustarif sowie zusätzliches Urlaubsgeld
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job, zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität
- Entgeltumwandlung über die alte Leibziger Versicherung (Altersvorsorge)
Profil
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung, insbesondere in der Leitung eines Teams vorzugsweise im Bereich Kiosk und Kaffeebar
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in den Bereichen Kiosk und Kaffeebar
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Ermittlung, Einhaltung und Weitergabe aller innerhalb des Verantwortungsbereiches und Wirkungskreises geltenden gesetzlichen Vorschriften (insbesondere auch des Arbeitsschutzes und der Hygiene), sowie internen Wi-Med- Regelungen an die ihm überstellten und unmittelbar unterstellten Personen
- EDV Kenntnisse
- Eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung 2 x Masernimpfung (ab Jahrgang 1970)
- Bescheinigung der Erstbelehrung gemäß § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz durch das Gesundheitsamt
Aufgaben
- Steuerung der operativen und kaufmännischen Tätigkeiten im Kiosk und Kaffeebar
- Mitwirkung beim Verkauf unserer Produkte
- Mitarbeiterführung
- Kontinuierliche Optimierung der internen Abläufe und Dienstleistungsprozesse
- monatliche Personalplanung der Mitarbeiter, sowie die Personalplanung bei Urlaub bzw. im Krankheitsausfall
- Arbeitszeiterfassung mittels unserem Zeiterfassungsprogrammes „Time Office“
- Auskunft und Zuarbeit an die Personalabteilung bei mitarbeiterbezogenen Fragestellungen
- Bestellungen durchführen
- Reklamationsbearbeitung
- Pflege der Artikelliste
- Inventur in allen Bereichen
Weitere Informationen
Bei Erfüllung sämtlicher Voraussetzungen ist eine spätere Entfristung vorgesehen.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontakt
Renate Fercher
Bereich Personal Wi-Med
0234 97 656 21
Weitere Informationen
Bei Erfüllung sämtlicher Voraussetzungen ist eine spätere Entfristung vorgesehen.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
