Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Rückenmarkverletzte Pflege- und Funktionsdienst, Gesundheitsfachberufe
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Einsatzort: Hamburg -
Umfang: Vollzeit
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Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt -
Befristung: Unbefristet -
Vergütung KR 13 TV BG Klinken
Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende aus allen Tätigkeitsbereichen am BG Klinikum Hamburg und seinen Betriebsgesellschaften täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Hamburg ist das ein ganz besonderer Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
Es handelt sich bei dem Bereich um eine 16 Betten – IMC-Station für hochgelähmte Querschnittpatienten (m/w/d) mit Beatmungsbedarf. Wir versorgen unsere Patientinnen und Patienten als interprofessionelles Team von unmittelbar nach dem Eintritt der Querschnittlähmung bis hin zur lebenslangen Nachsorge. Dabei übernehmen wir die hochspezialisierte Pflege während des Weanings bis hin zur Implantation von Phrenicusstimulatoren.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Pflegedienst im Querschnittgelähmten-Zentrum eine
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)
in Vollzeit mit 38,5 Std/Woche, unbefristet.
Unsere Benefits
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Privatleben und Beruf im Einklang
- Frühzeitige Dienstplanung und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub und bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Wechselschicht- und Schichtdienst
- Bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend und Silvester
- Betriebseigene Kindertagesstätte
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert
- Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf
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Kein Sprung ins kalte Wasser
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende
-
Für den Geldbeutel
- Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken inkl. Jahressonderzahlung sowie diversen Zulagen (z. B. Pflege-, Funktions- oder Schichtzulage)
- Genauere Auskünfte gibt unser Gehaltsrechner Pflege auf der Karriereseite der BG Kliniken
- Attraktive Konditionen fürs Einspringen
- Zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, mögliche Zusatzrente bei „Alte Leipziger“
-
Mitarbeitervergünstigungen
- Vergünstigtes Parken und Mitarbeitendenverpflegung
- Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
- Mitarbeitendenrabatte in der Region sowie exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen
- Bezuschussung des Deutschland-Tickets
-
Sport- und Gesundheitsangebot
- Firmenfitness mit Hansefit und internes Betriebssportprogramm
- Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
- Interne Ergonomieberatung am Arbeitsplatz
-
Wir lieben Weiterentwicklung
- Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
- Klinikeigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe
-
Mehr Zeit für Pflege
- Vielfältiges Unterstützungsangebot wie z. B. Teamassistenz und innerbetrieblicher Patiententransportservice
- Überdurchschnittliches Ausstattung mit Hilfsmitteln
- Digitale Dokumentation
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Privatleben und Beruf im Einklang- Frühzeitige Dienstplanung und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub und bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Wechselschicht- und Schichtdienst
- Bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend und Silvester
- Betriebseigene Kindertagesstätte
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert
- Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf
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Kein Sprung ins kalte Wasser- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende
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Für den Geldbeutel- Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken inkl. Jahressonderzahlung sowie diversen Zulagen (z. B. Pflege-, Funktions- oder Schichtzulage)
- Genauere Auskünfte gibt unser Gehaltsrechner Pflege auf der Karriereseite der BG Kliniken
- Attraktive Konditionen fürs Einspringen
- Zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, mögliche Zusatzrente bei „Alte Leipziger“
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Mitarbeitervergünstigungen- Vergünstigtes Parken und Mitarbeitendenverpflegung
- Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
- Mitarbeitendenrabatte in der Region sowie exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen
- Bezuschussung des Deutschland-Tickets
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Sport- und Gesundheitsangebot- Firmenfitness mit Hansefit und internes Betriebssportprogramm
- Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
- Interne Ergonomieberatung am Arbeitsplatz
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Wir lieben Weiterentwicklung- Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
- Klinikeigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe
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Mehr Zeit für Pflege- Vielfältiges Unterstützungsangebot wie z. B. Teamassistenz und innerbetrieblicher Patiententransportservice
- Überdurchschnittliches Ausstattung mit Hilfsmitteln
- Digitale Dokumentation
Profil
- Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach dem Pflegeberufegesetz
- Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktionseinheit bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
- Verantwortungsbereitschaft, Ergebnis- und Zielorientierung
- Erfahrung im Umgang mit Monitoring und IMC Patienten ist wünschenswert
- Analytische/konzeptionelle Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise, Organisations- und Planungsvermögen
Aufgaben
Ständige (Anwesenheits-) Vertretung der Bereichsleitung mit den Aufgaben:
- Optimierung der Strukturen und Prozesse gem. Zielsetzung des BGKH
- Übernahme eigenständiger Aufgabenbereiche, z.B. Dienstplanung- und Aufsicht, Urlaubsplanung,
- Pflegestandards etc.
- Unterstützung bei der Führung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Unterstützung der Personalentwicklung
Weitere Informationen
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/
Entgeltgruppe: KR 13 TV BG-Kliniken , entsprechend der unterstellten Mitarbeitenden
Ihre persönliche Ansprechpartnerin
Frau Alisa Faupel
Pflegedienstleitung
040-7306-2339
Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Kontakt
Anne Dehen
Personalreferentin Recruiting
040 7306-1350
Weitere Informationen
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/
Entgeltgruppe: KR 13 TV BG-Kliniken , entsprechend der unterstellten Mitarbeitenden
Ihre persönliche Ansprechpartnerin
Frau Alisa Faupel
Pflegedienstleitung
040-7306-2339
Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
